¿Sabes cuáles son las claves de los Reales Decretos-Ley 6 y 8 / 2019 , y de los cambios que han introducido  en las obligaciones de las empresas a la hora de mantener un registro horario de jornadas para todos los trabajadores o en la obligación de elaborar un Plan de Igualdad?

Puedes conocerlas en este PDF: circular registro de jornada y plan de igualdad